Hoe Julie de job kreeg?
Bij haar sollicitatie verraste zij het selectiecomité met haar creatieve aanpak. Julie ging op zoek naar wat mensen tot sterke leiders maakt. Zij zocht gesprekspartners met levenservaring, stelde vragen en luisterde. Nieuwsgierigheid, enthousiasme en empathie: daaraan herken je een goeie leider, zo wist de jury. En dus werd Julie voor één dag CEO van Gumption.
Vrijdag 3 juli: de dag dat Julie de baas was
Vrijdag 3 juli: de dag dat Julie de baas was
Julie kreeg een exclusieve blik achter de schermen bij Gumption. Zij ontmoette bedrijfsleiders en collega’s uit alle hoeken van de bedrijvengroep. En zij interviewde CEO Bart Embrechts over zijn job. Hoe neem je beslissingen? Wat doet een CEO de hele dag? Wat weet echt niemand over dit bedrijf? Bart ging geen vragen uit de weg. Zoals het hoort, tussen CEO’s.
Tijdens de lunch ging het gesprek verder: over ondernemerschap, verantwoordelijkheid nemen, samenwerken. Bij de friet of de pasta? Dat weten wij niet. Het gesprek balanceerde tussen zakelijk en licht verteerbaar. Nooit zoutloos en altijd ongefilterd, verklapten onze bronnen. Daarna maakte Julie kennis met de andere bedrijven van de Gumption-community en ontdekte zij hoe al die specialisten samen één groot ecosysteem vormen. Episch.
Onbevangen kijk
Onbevangen kijk
Waarom Gumption deze CEO voor 1 dag organiseert? Kinderen bekijken de wereld met een frisse blik, zonder vooroordelen. Zij stellen vragen die volwassenen niet durven stellen. Soms zit daar precies het antwoord dat je nodig had. Dat bewees na Norah ook Julie. Hun onbevangen kijk en eerlijke observaties zorgen voor zuurstof in elke boardroom.
Van experimentje naar jaarlijkse traditie
Na Norah’s editie in 2025 wisten wij al: dit is te leuk om maar één keer te doen. Met Julie werd het experiment plots een prachtige traditie. Het illustreert ook waar Gumption voor staat: ondernemerschap stimuleren, talent kansen geven en blijven leren van elkaar, ongeacht leeftijd, functie of ervaring.
Soms komt het beste advies niet uit een vergaderzaal, maar uit de mond van een negenjarige die gewoon vraagt: “maar wáárom doen jullie het eigenlijk zó?”
Benieuwd wie volgend jaar het roer in handen krijgt? Wij ook!